Programmaleider Museon-Omniversum Zuidwest

Museon-Omniversum zoekt een visionaire en verbindende programmaleider die onze satellietlocatie in Zuidwest (Museum Lab) verder ontwikkelt en verankert. Iemand die gelooft in cultuur, wetenschap en technologie als motor voor ontmoeting: van de wijk en haar bewoners, van onderwijs, makers en maatschappelijke partners.

In Zuidwest bouwen we aan iets bijzonders: een satellietlocatie als proeftuin voor nieuwe vormen van museaal werken en leren. Hier experimenteren we met nieuwe formats. Hier leren we mét de mensen in de wijk. De toekomst ligt zelfs nog open, waar we kunnen breiden we uit, bijvoorbeeld meer ruimte in ZuidWest en/of we openen elders in Den Haag wijkgerichte locaties.

Wat ga je doen?

Als Programmaleider Museon-Omniversum Zuidwest geef je richting aan de ontwikkeling van de locatie. Je combineert visie, uitvoering en leiderschap en werkt aan een plek waar experiment, educatie en ontmoeting samenkomen. Je:

• Ontwikkelt een heldere visie en strategie voor Museon-Omniversum Zuidwest, passend bij de koers van de organisatie.
• Verbindt stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken aan museale innovatie.
• Bouwt aan een krachtig leer-ecosysteem voor het onderwijs (van PO tot WO).
• Initieert community-projecten waarin co-creatie met bewoners centraal staat.
• Geeft sturing aan een klein team dat op locatie werkt.
• Bent zelf op vaste momenten in de week bij Museon-Omniversum aan de Stadhouderlaan: om connectie te houden met collega’s en participeren in voor MuseumLab relevante overleggen.
• Bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de locatie in Zuidwest en zorgt dat de satellietlocatie een gastvrije, veilige en goed georganiseerde plek is voor bezoekers, partners en bewoners.
• Vertegenwoordigt Museon-Omniversum Zuidwest in netwerken en overleggen met gemeente, scholen, ontwikkelaars en maatschappelijke organisaties.
• Signaleert financieringskansen en draagt bij aan subsidieaanvragen en fondsenwerving.

Draagt verantwoordelijkheid voor planning, begroting en kwaliteit van het programma
Je bent het gezicht van de locatie. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals facilitair beheer, techniek en programmering. Je bent zichtbaar aanwezig en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen om activiteiten en projecten soepel te laten verlopen.

Je bent strateeg én doener, verbinder én aanjager. Je bent visionair én praktisch. Je kunt groot denken en klein beginnen.

Wie zoeken wij?

• Je bent maatschappelijk betrokken, energiek en conceptueel sterk. Je beweegt soepel tussen wijk, politiek, onderwijs en cultuursector. Daarnaast breng je mee:
• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in programmaleiding of projectleiding inclusief budget verantwoordelijkheid
• Ervaring als people manager en het vermogen om mensen en partijen te verbinden.
• Ervaring met community-based werken en co-creatie.
• Affiniteit met educatie en stedelijke transitie
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau
• Ervaring met fondsenwerving en subsidietrajecten
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. Zowel in een vlotte pen, alsook in 
  overtuigende communicatie
• Je woont in Den Haag, hebt feeling met wijkdynamiek en de lokale politieke besluitvorming

Wat bieden wij?

Een unieke kans om te werken aan een nieuwe betekenisvolle rol voor een museum in een wijk in transitie. Een functie waarin maatschappelijke impact centraal staat en waar ruimte is om te experimenteren.

De functie is ingeschaald in schaal 10 van de Museum CAO, deze biedt onder andere een 3,4% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en 28 vakantiedagen. Het betreft een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht verlenging.

Interesse? Zo kun je solliciteren!

• Solliciteren kan tot en met maandag 6 april 2026. We moedigen je aan om niet te lang te wachten, want zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.
• Solliciteer op een manier die bij jou past. Of dat nu een brief, presentatie of filmpje is: wij staan open voor verschillende vormen. Vergeet niet je cv toe te voegen. Je sollicitatie kun je sturen naar hr@museon-omniversum.nl, onder vermelding van: Voornaam Achternaam | vacature Programmaleider. Voor vragen over de vacature kun je eveneens contact opnemen via dit e-mailadres.
• Bij indiensttreding vragen wij om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
  Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Weet dat:

• Museon-Omniversum het belangrijk vindt dat het team een afspiegeling vormt van de samenleving. Diversiteit draagt bij aan nieuwsgierigheid, creativiteit en maatschappelijk bewustzijn. Daarom nodigen wij iedereen uit om op zijn of haar eigen unieke manier bij te dragen aan onze organisatie.
• Laat je niet ontmoedigen als je niet aan alle eisen voldoet. We zijn een lerende organisatie waar groei en ontwikkeling gestimuleerd wordt.

Nog iets meer over Museon-Omniversum

Museon werd in 1904 opgericht als educatief museum voor wetenschap en cultuur. In 1984 opende Omniversum zijn deuren als het eerste grootbeeldfilmtheater van Nederland. In 2022 kwamen deze twee iconische instellingen samen en vormen zij sindsdien Museon-Omniversum.

Museon-Omniversum is meer dan een museum. Samen met ons netwerk van wetenschappers, bedrijven, overheden en bezoekers zetten we ideeën om in actie. Door kennis te delen en samen te werken, maken we duurzame ontwikkeling tastbaar en bereikbaar voor iedereen.

Met zo'n 80 (veelal parttime) medewerkers in vaste of tijdelijke dienst en tientallen vrijwilligers werken we dagelijks aan het inspireren van een divers publiek met educatieve tentoonstellingen en adembenemende grootbeeldfilms in de Dome. Samen met MuseumLab hebben we dus drie locaties voor leren en ontdekken voor mensen van alle leeftijden, achtergronden en interesses. Onze missie is om complexe, wereldwijde 
uitdagingen toegankelijk en begrijpelijk te maken voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld